Доплата за вредность

[kamerzator]

Промелькнула мысль попросить доплату за вредность, с покон веков профессия печатника офсетной печати по дукументам вредной не считается, а вот по поводу работы на СТР с вредным проявителем ничего не сказано, в технической документации указано что он классифицирован как опасный в соответствии с положениями 67/548/EEC и 1999/45/EC. В сотаве указан двунатриевый метасиликат, пентагидрат. Как думаете могу я попытаться что-либо предпринять в этом направлении? Вещество относится к 4-му и 3-му классу опасности.

[krestovskiy]

есть четкая классификация профессий и специальностей.
по ним четко расписаны льготы и додплаты

[kaj]

мои печатники получают к окладу 20% надбавки за вредность...

[Partner]

требуйте молока))

[ATEM]

Сообщение от kaj

мои печатники получают к окладу 20% надбавки за вредность...

надбавку относительно чего?
относительно мрота?
есть штатное расписание, вот согласно ему все и получают установленные ставки.
все условия как правило оговариваются на берегу, а спустя время говорить, что это оказывается плохо пахнет и я хочу еще денег, как минимум не этично, тк условия труда, думаю, никто ни от кого не скрывал на момент принятия на работу!

[ATEM]

Сообщение от Partner

требуйте молока))

кстати, да, раньше в ссср за вредность молоко давали! вот и решен вопрос "надбавки"! )))

[kamerzator]

Сообщение от ATEM

надбавку относительно чего?
относительно мрота?
есть штатное расписание, вот согласно ему все и получают установленные ставки.
все условия как правило оговариваются на берегу, а спустя время говорить, что это оказывается плохо пахнет и я хочу еще денег, как минимум не этично, тк условия труда, думаю, никто ни от кого не скрывал на момент принятия на работу!

Когда меня назначали инженером допечатной подготовки после дизайнера, никто не раскрывал всех прелестей этой работы, а сертификаты безопасности я сам нашел по сети так как по моей просьбе о их предоставлении о них по чему-то быстро забыли))

[kamerzator]

Сообщение от krestovskiy

есть четкая классификация профессий и специальностей.
по ним четко расписаны льготы и додплаты

может она и есть, но в этом списке я не нашел своей

[ATEM]

Сообщение от kamerzator

Когда меня назначали инженером допечатной подготовки после дизайнера, никто не раскрывал всех прелестей этой работы, а сертификаты безопасности я сам нашел по сети так как по моей просьбе о их предоставлении о них по чему-то быстро забыли))

обычно на допечатку, равно как и на вывод человек без опыта не идет(не берут!)
любой человек, устраиваясь на работу смотрит рабочее место и условия труда, тк трудовой договор=договор купли-продажи, по которому один продает свои услуги(труд), а второй оплачивает.если спустя время вы хотите повышения зарплаты, то логично будет в ответ услышать увеличение обязанностей!
попросить не сложно и не запрещено! результат будет зависеть от адекватности руководства, средней зпл по рынку на данной должности и звезд на небе! ))
если по вашему рынку(региону) данная работа оплачивается, равно как вы получаете, то ваш вопрос вероятнее всего останется на уровне желания! для повышения зпл нужны веские причины!

[kamerzator]

Сообщение от ATEM

обычно на допечатку, равно как и на вывод человек без опыта не идет(не берут!)
любой человек, устраиваясь на работу смотрит рабочее место и условия труда, тк трудовой договор=договор купли-продажи, по которому один продает свои услуги(труд), а второй оплачивает.если спустя время вы хотите повышения зарплаты, то логично будет в ответ услышать увеличение обязанностей!
попросить не сложно и не запрещено! результат будет зависеть от адекватности руководства, средней зпл по рынку на данной должности и звезд на небе! ))
если по вашему рынку(региону) данная работа оплачивается, равно как вы получаете, то ваш вопрос вероятнее всего останется на уровне желания! для повышения зпл нужны веские причины!

Согласен, а если исходить из того что в нашем регионе один СТР и знает его 2 человека(я и мой начальник отдела), а чтобы обучить нового сотрудника надо потратить как минимум полгода (да и он должен знать технический английский с пониманиями нюансов печати). Вопрос оплаты существенно не изменился с того момента как я был дизайнером и стал препрессом, да и еще момент - в случае моего ухода предприятие лишается возможности печатать документацию со степенями защиты так как для этого требуется минимум 3 профильных спеца из которых 2 пенсионера и я. Звучит цинично, но всегда хочется адекватной оценки своих качеств, на суперзарплату не расчитываю но и недооцененным тоже не хочется быть.

[Selena]

Сообщение от kamerzator

Звучит цинично, но всегда хочется адекватной оценки своих качеств, на суперзарплату не расчитываю но и недооцененным тоже не хочется быть.

а при чем тут вредность тогда??
так и скажите - хочу начальника за яйца взять)

[kamerzator]

Сообщение от Selena

а при чем тут вредность тогда??
так и скажите - хочу начальника за яйца взять)

ну зачем так сразу))начальник у меня хороший и меня всем устраивает, просто хочу денег))

[ATEM]

Сообщение от kamerzator

ну зачем так сразу))начальник у меня хороший и меня всем устраивает, просто хочу денег))

денег хотят все! равно как и любой бизнес существует ради извлечения прибыли!
как работодатель я разумеется не в восторге был бы от подобных пожеланий, но, опять же, как работодатель я не готов рассматривать просто желания!
пример из жизни(лет 10 назад):
приходит ко мне сотрудник и получается диалог:
- подними мне зарплату на 2тр!
- почему?
- проезд подорожал, я стал больше тратить на дорогу!
- ок, проезд подорожал на 2р, значит суммарно в день ты стал тратить больше на 4р, в месяц 22*4=88р, соответственно, увеличить зпл надо на 88р!
- такое увеличение ему было не интересно, но ничего возразить он не мог, тк я все разложил согласно его логике и его обоснованию!

собственно, к чему все это...
если сорался идти с вопросом о повышении, то нужно иметь четкое понимание причин для оного! и причины должны быть веские, а в идеале и с расчетами! мотивировка "хочу" как правило не прокатывает!
если бить на незаменимость, то можно толкнуть начальника на мысль укрепить тыл! если условия не обсуждались изначально(не были известны), то можно и озвучить, но не забываем, что в ссср(как выше упоминалось) за вредность давали молоко, следовательно его же можно и получить в качестве прибавки к зпл!
без обид и удачи! ))

[kamerzator]

Сообщение от ATEM

денег хотят все! равно как и любой бизнес существует ради извлечения прибыли!
как работодатель я разумеется не в восторге был бы от подобных пожеланий, но, опять же, как работодатель я не готов рассматривать просто желания!
пример из жизни(лет 10 назад):
приходит ко мне сотрудник и получается диалог:
- подними мне зарплату на 2тр!
- почему?
- проезд подорожал, я стал больше тратить на дорогу!
- ок, проезд подорожал на 2р, значит суммарно в день ты стал тратить больше на 4р, в месяц 22*4=88р, соответственно, увеличить зпл надо на 88р!
- такое увеличение ему было не интересно, но ничего возразить он не мог, тк я все разложил согласно его логике и его обоснованию!

собственно, к чему все это...
если сорался идти с вопросом о повышении, то нужно иметь четкое понимание причин для оного! и причины должны быть веские, а в идеале и с расчетами! мотивировка "хочу" как правило не прокатывает!
если бить на незаменимость, то можно толкнуть начальника на мысль укрепить тыл! если условия не обсуждались изначально(не были известны), то можно и озвучить, но не забываем, что в ссср(как выше упоминалось) за вредность давали молоко, следовательно его же можно и получить в качестве прибавки к зпл!
без обид и удачи! ))

я как раз в поиске веских причин, одна из них изложена в названии темы, буду работать в этом направлении!

[Guslip]

Сообщение от kamerzator

просто хочу денег))

Открой свою печатню и все деньги сразу будут в кармане. И их будет много.....)).

[krestovskiy]

как то диалог строиться не правильно.
начали за здравие, а продолжили совсем другим.

Одно дело доплата за вредность, другое - что работа другая, да и вообще специалистов нет, и их нужно ценить.

просто скажите шефу - хочу 5000$ или ухожу, да и все.
и не надо юлить придумывая отмазки.

либо согласиться, если будут веские аргументы, либо нет.

[kaj]

Сообщение от ATEM

надбавку относительно чего?
относительно мрота?
есть штатное расписание, вот согласно ему все и получают установленные ставки.
все условия как правило оговариваются на берегу, а спустя время говорить, что это оказывается плохо пахнет и я хочу еще денег, как минимум не этично, тк условия труда, думаю, никто ни от кого не скрывал на момент принятия на работу!

Естественно по штатке относительно должностного оклада, и мрот здесь не при чем... у меня просто госучреждение, здесь все по нормативам и приказам

[Prima]

Сообщение от krestovskiy

...
просто скажите шефу - хочу 5000$ или ухожу, да и все.
и не надо юлить придумывая отмазки.

....

Предполагаю, что 5000$ отличная зарплата для Тирасполя. Такой запрос шеф, возможно, не удовлетворит целиком, но существенная прибавка к действующей зарплате гарантирована

[dercar]

А какую сумму вы хотите прибавить?

[kamerzator]

Сообщение от Guslip

Открой свою печатню и все деньги сразу будут в кармане. И их будет много.....)).

у меня есть своя печатня))