|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы |
03.10.2014, 21:52 | #1 |
Местный
Регистрация: 30.11.2010
Адрес: M-ск
Сообщений: 136
Репутация: 1
|
Доля з/п сотрудников в выручке
Занимаюсь оперативкой в городе с населением 2 млн. Спектр печати стандартный: визитки, листовки, каталоги + немного дизайна. Цены средние по городу. У нас 2 печатные машины Xerox + вся послепечатка В штате 2 менеджера и 2 дизайнера-печатника За сентябрь оборот составил около 450000 З/п менеджеров на руки составила 11% от выручки (оклад 9500 + 7% от выручки) З/п дизайнеров 10,8% (работают на окладе) Суммарно имеем 21.8% Нормальная ли это пропорция? Какие у вас показатели соотношения з/п и выручки в % Как формируется з/п менеджеров и дизайнеров в сезон и несезон? |
03.10.2014, 22:04 | #2 |
Местный
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,205
Репутация: 60
|
% от оборота коварная вещь, я смотрю только на % от маржи
а так выработка на человека хорошая (450 тыс на 5 человек как я понял) и зарплаты низкие, в общем хорошая пропорция |
03.10.2014, 22:16 | #3 |
Местный
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
|
не понял связи между низкой зарплатой и "хорошей" пропорцией ).
Сложно маржу посчитать, и не заморачиваюсь такими подсчётами, например, маржу от услуги "сканирование" ) У меня один работник. Получается, что от оборота у него где-то 15% выходит. |
03.10.2014, 23:50 | #4 |
Местный
|
|
04.10.2014, 01:02 | #5 |
Местный
Регистрация: 30.11.2010
Адрес: M-ск
Сообщений: 136
Репутация: 1
|
|
04.10.2014, 01:51 | #6 |
Местный
|
|
04.10.2014, 01:51 | #7 |
Местный
|
повтор!
|
04.10.2014, 18:56 | #8 |
Местный
|
Не считаю нужным рассказывать об оборотах фирмы своим сотрудникам. Ставлю чистый оклад, если хорошо поработали, т.е сверх нормы то доп премия или балую подарками на худой конец в кино( т.е что-то материальное.
Думаю, что если будут в курсе моих доходов, то появиться зависть или откроют свою капиточку |
07.10.2014, 21:19 | #9 |
Местный
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 107
Репутация: 8
|
Последний раз редактировалось Hankuk; 07.10.2014 в 21:23.. |
20.10.2014, 16:04 | #10 |
Местный
Регистрация: 30.11.2010
Адрес: M-ск
Сообщений: 136
Репутация: 1
|
Hankuk, a кто у вас занимается послепечаткой и как вы ее считаете?
|
|
21.10.2014, 09:47 | #11 |
Местный
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 107
Репутация: 8
|
Постпечаткой занимается печатник. Она включена в стоимость продукции и идет в доход печатного отдела. Самые простые операции - резка 10% от суммы печати, 1 руб - 1 биг и т.д. Если нужно посмотреть по сумме именно по постпечати, смотрим црм. До недавнего времени пользовался КлиК "полиграфия и сувенирный бизнес", сейчас перешел на ioncrm. В случаях, когда требуется мобилизовать все силы на выполнение в срок заказа, помочь может любой, разумеется за вознаграждение. Причем печатник сам определяет сумму вознаграждения помощнику, т.к. он знает свою общую долю в сумме заказа.
|
21.10.2014, 13:14 | #12 |
Местный
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,205
Репутация: 60
|
Hankuk, ну и как ioncrm в боевом применении?
|
21.10.2014, 13:34 | #13 |
Местный
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
|
|
21.10.2014, 13:34 | #14 |
Местный
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
|
|
21.10.2014, 14:17 | #15 |
Местный
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
|
Hankuk, всё, увидел, такое происходит не каждый раз, а только когда печатник не справляется, понятно.
|
21.10.2014, 14:26 | #16 | |
Profi
Регистрация: 28.11.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 4,164
Репутация: 331
|
Цитата:
на 2-3 сотрудника - еще куда ни шло.
__________________
КОНМИ Групп - оборудование и расходные материалы для коммерческой печати |
|
21.10.2014, 19:03 | #17 |
Местный
Регистрация: 29.10.2013
Адрес: Сибирь матушка
Сообщений: 1,623
Репутация: 25
|
Capitalist, это если контора чисто полиграфией занимается?
|
21.10.2014, 20:16 | #18 |
Местный
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 107
Репутация: 8
|
В целом хорошо, как всегда есть нюансы. С обратной связью и техподдержкой у них туговато. Обещали обновление системы сначала к концу августа, потом конец сентября, сейчас уже конец октября, пока нету. В системе есть как и много плюсов, так и минусы. Но в целом меня устраивает.
|
21.10.2014, 20:31 | #19 |
Местный
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 107
Репутация: 8
|
Семейного подряда нет )) все наемные работники. Реально схема работает. По-любому кто-то соглашается. Опять же, ставим адекватные сроки, это тоже не сразу научились делать. Взаимопомощь и выручка. Если человек не готов работать в таких условиях, мы его не возьмем.
|
21.10.2014, 21:22 | #20 |
Местный
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
|
Мне первым делом представилось почему-то, как они делят проценты типа:
- Вася, что это за подачки? я почти всю работу за тебя сделал!! - Тебе что, мало?! Ну тогда в следующий раз Любаня будет мне помогать Господи, я на самом деле уже совсем забыл, что значит работать в большом коллективе. И что мотивацией не только зарплата может быть, спасибо, Hankuk, что напомнили. |
Опции темы | |
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |