Доля з/п сотрудников в выручке - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Мой бизнес

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 03.10.2014, 21:52   #1
ak17
Местный
 
Регистрация: 30.11.2010
Адрес: M-ск
Сообщений: 136
Репутация: 1
По умолчанию Доля з/п сотрудников в выручке

Добрый день, уважаемые коллеги.
Занимаюсь оперативкой в городе с населением 2 млн. Спектр печати стандартный: визитки, листовки, каталоги + немного дизайна. Цены средние по городу. У нас 2 печатные машины Xerox + вся послепечатка

В штате 2 менеджера и 2 дизайнера-печатника

За сентябрь оборот составил около 450000
З/п менеджеров на руки составила 11% от выручки (оклад 9500 + 7% от выручки)
З/п дизайнеров 10,8% (работают на окладе)
Суммарно имеем 21.8%

Нормальная ли это пропорция?
Какие у вас показатели соотношения з/п и выручки в %
Как формируется з/п менеджеров и дизайнеров в сезон и несезон?
ak17 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2014, 22:04   #2
Xromov
Местный
 
Аватар для Xromov
 
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,205
Репутация: 60
По умолчанию

% от оборота коварная вещь, я смотрю только на % от маржи

а так выработка на человека хорошая (450 тыс на 5 человек как я понял)
и зарплаты низкие, в общем хорошая пропорция
Xromov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2014, 22:16   #3
Pitlord
Местный
 
Аватар для Pitlord
 
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Xromov Посмотреть сообщение
и зарплаты низкие, в общем хорошая пропорция
не понял связи между низкой зарплатой и "хорошей" пропорцией ).
Сложно маржу посчитать, и не заморачиваюсь такими подсчётами, например, маржу от услуги "сканирование" )
У меня один работник. Получается, что от оборота у него где-то 15% выходит.
Pitlord вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2014, 23:50   #4
Alecko5
Местный
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Башкирия
Сообщений: 1,553
Репутация: 73
Отправить сообщение для Alecko5 с помощью ICQ Отправить сообщение для Alecko5 с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Xromov Посмотреть сообщение
а так выработка на человека хорошая (450 тыс на 5 человек как я понял)
и зарплаты низкие, в общем хорошая пропорция
смущает только город... "Минск"... так в каких рублях считаем? (это вобщем важно)
Alecko5 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2014, 01:02   #5
ak17
Местный
 
Регистрация: 30.11.2010
Адрес: M-ск
Сообщений: 136
Репутация: 1
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alecko5 Посмотреть сообщение
смущает только город... "Минск"... так в каких рублях считаем? (это вобщем важно)
Форум в основном российский в российских и считаем. Долго переводил одно в другое
ak17 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2014, 01:51   #6
Alecko5
Местный
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Башкирия
Сообщений: 1,553
Репутация: 73
Отправить сообщение для Alecko5 с помощью ICQ Отправить сообщение для Alecko5 с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ak17 Посмотреть сообщение
Долго переводил одно в другое
ещё не начал.
знаю что зайчики...

Цитата:
Сообщение от ak17 Посмотреть сообщение
За сентябрь оборот составил около 450000
ну... тогда я б лично говорил про "зайчики"... (просто привычка)

Блин, Вы решили кредит взять, и "узаконить" оборот?
Alecko5 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2014, 01:51   #7
Alecko5
Местный
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Башкирия
Сообщений: 1,553
Репутация: 73
Отправить сообщение для Alecko5 с помощью ICQ Отправить сообщение для Alecko5 с помощью Skype™
По умолчанию

повтор!
Alecko5 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2014, 18:56   #8
Legion
Местный
 
Аватар для Legion
 
Регистрация: 02.07.2009
Адрес: где то в России
Сообщений: 933
Репутация: 54
Отправить сообщение для Legion с помощью Skype™
По умолчанию

Не считаю нужным рассказывать об оборотах фирмы своим сотрудникам. Ставлю чистый оклад, если хорошо поработали, т.е сверх нормы то доп премия или балую подарками на худой конец в кино( т.е что-то материальное.
Думаю, что если будут в курсе моих доходов, то появиться зависть или откроют свою капиточку
Legion вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 21:19   #9
Hankuk
Местный
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 107
Репутация: 8
По умолчанию

Мои данные. Оборот за сентябрь такой же 450, но это за вычетом суммы, которую мы отдаем на перезаказ, от перезаказа тут прибавлена только наша маржа. Штат 4 человека. 2 диза, 1 менеджер и 1 печатник. Пока так. Планируем расширяться уже в октябре, брать себе интерьерку. По з.п. расклад такой. Менеджер - оклад 12 тыс. плюс 5% от той суммы, которую написал выше, т.е. з.п. за сентябрь 34,5. Дизайнер - оклад 20 тыс плюс 40% от суммы свыше 40 тыс, которую он заработал. Один дизайнер сделал за месяц 52 тыс., получил 24,8, другой не дотянул до 40, получил 20. По печатнику оклад 10 тыс, плюс 6,5% от того, что напечатано у нас. К примеру за сентябрь это около 300 тыс., т.е. з.п. 29,5 тыс. Я считаю доход в компанию от каждого сотрудника, так проще. У них появляется понимание того, ради чего они все это делают. Если надо задержаться вечером, никого не надо уговаривать, но, если честно сказать, задерживаемся редко, т.к. все заинтересованы быстро сделать заказ. Объективно для себя отмечаю, что больше 500 тыс. одному менеджеру сделать сложно, разумеется без активного поиска, т.к. просто некогда им заниматься. По-любому буду брать второго и тестировать. Эта система родилась в результате пяти лет работы и на сегодняшний день всех устраивает и меня и работников. Все знают свои цифры в течение месяца, никого не удивляет результат, если хотят больше, просто работают больше. Хотя есть сложности по оценки стоимости работ дизайнера, сейчас стараюсь формализовать этот процесс в зависимости от уровня сложности задания.

Последний раз редактировалось Hankuk; 07.10.2014 в 21:23..
Hankuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2014, 16:04   #10
ak17
Местный
 
Регистрация: 30.11.2010
Адрес: M-ск
Сообщений: 136
Репутация: 1
По умолчанию

Hankuk, a кто у вас занимается послепечаткой и как вы ее считаете?
ak17 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 09:47   #11
Hankuk
Местный
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 107
Репутация: 8
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ak17 Посмотреть сообщение
Hankuk, a кто у вас занимается послепечаткой и как вы ее считаете?
Постпечаткой занимается печатник. Она включена в стоимость продукции и идет в доход печатного отдела. Самые простые операции - резка 10% от суммы печати, 1 руб - 1 биг и т.д. Если нужно посмотреть по сумме именно по постпечати, смотрим црм. До недавнего времени пользовался КлиК "полиграфия и сувенирный бизнес", сейчас перешел на ioncrm. В случаях, когда требуется мобилизовать все силы на выполнение в срок заказа, помочь может любой, разумеется за вознаграждение. Причем печатник сам определяет сумму вознаграждения помощнику, т.к. он знает свою общую долю в сумме заказа.
Hankuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 13:14   #12
Xromov
Местный
 
Аватар для Xromov
 
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,205
Репутация: 60
По умолчанию

Hankuk, ну и как ioncrm в боевом применении?
Xromov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 13:34   #13
Pitlord
Местный
 
Аватар для Pitlord
 
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hankuk Посмотреть сообщение
печатник сам определяет сумму вознаграждения помощнику
А помощник может послать печатника? И что он (печатник) будет делать, пожалуется директору или найдёт другого помощника с улицы? Или у вас там семейный подряд?
Что реально так работаете? Интересная схема )
Pitlord вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 13:34   #14
Pitlord
Местный
 
Аватар для Pitlord
 
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hankuk Посмотреть сообщение
печатник сам определяет сумму вознаграждения помощнику
А помощник может послать печатника? И что он (печатник) будет делать, пожалуется директору или найдёт другого помощника с улицы? Или у вас там семейный подряд?
Что реально так работаете? Интересная схема )
Pitlord вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 14:17   #15
Pitlord
Местный
 
Аватар для Pitlord
 
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
По умолчанию

Hankuk, всё, увидел, такое происходит не каждый раз, а только когда печатник не справляется, понятно.
Pitlord вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 14:26   #16
Capitalist
Profi
 
Регистрация: 28.11.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 4,164
Репутация: 331
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Xromov Посмотреть сообщение
% от оборота коварная вещь, я смотрю только на % от маржи

а так выработка на человека хорошая (450 тыс на 5 человек как я понял)
и зарплаты низкие, в общем хорошая пропорция
450 тыс на 5 человек это ужасный показатель даже для какого нибудь регионального центра.

на 2-3 сотрудника - еще куда ни шло.
Capitalist вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 19:03   #17
_Pechantic_
Местный
 
Регистрация: 29.10.2013
Адрес: Сибирь матушка
Сообщений: 1,623
Репутация: 25
По умолчанию

Capitalist, это если контора чисто полиграфией занимается?
_Pechantic_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 20:16   #18
Hankuk
Местный
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 107
Репутация: 8
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Xromov Посмотреть сообщение
Hankuk, ну и как ioncrm в боевом применении?
В целом хорошо, как всегда есть нюансы. С обратной связью и техподдержкой у них туговато. Обещали обновление системы сначала к концу августа, потом конец сентября, сейчас уже конец октября, пока нету. В системе есть как и много плюсов, так и минусы. Но в целом меня устраивает.
Hankuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 20:31   #19
Hankuk
Местный
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 107
Репутация: 8
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Pitlord Посмотреть сообщение
А помощник может послать печатника? И что он (печатник) будет делать, пожалуется директору или найдёт другого помощника с улицы? Или у вас там семейный подряд?
Что реально так работаете? Интересная схема )
Семейного подряда нет )) все наемные работники. Реально схема работает. По-любому кто-то соглашается. Опять же, ставим адекватные сроки, это тоже не сразу научились делать. Взаимопомощь и выручка. Если человек не готов работать в таких условиях, мы его не возьмем.
Hankuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 21:22   #20
Pitlord
Местный
 
Аватар для Pitlord
 
Регистрация: 07.02.2011
Адрес: Московская область
Сообщений: 4,741
Репутация: 121
По умолчанию

Мне первым делом представилось почему-то, как они делят проценты типа:
- Вася, что это за подачки? я почти всю работу за тебя сделал!!
- Тебе что, мало?! Ну тогда в следующий раз Любаня будет мне помогать

Господи, я на самом деле уже совсем забыл, что значит работать в большом коллективе. И что мотивацией не только зарплата может быть, спасибо, Hankuk, что напомнили.
Pitlord вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 204 195 210 237 243 263 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 123 37 144 145 146 179 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 255 207 217 218 219 220 221 222 223 224


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023

Все вопросы по сотрудничеству:

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 02:06. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика