|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
09.07.2010, 01:11 | #1 |
Местный
Регистрация: 03.07.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 2,137
Репутация: 96
|
"кадры"... это только в столице так печально с ними?...
1. Поиск менеджера. 99% кандидатов хотят: - нихрена не делать, -получать от 20 000 руб не имею вообще никакого опыта работы и знаний. Ответ на вопрос "за что хочешь получать такие деньги сразу?", ответ обычно "ну а чего, менеджеры щас меньше 20000 и не получают, я тож хочу". (утрирую канешн но смысл именно такой, что все получают и мне плати.) 2. Курьер. Вот как раз сегодня, что впринципе меня и сподвигло создать тему, пришел человек на собеседование на должность курьера. Решили для теста пустить его в пробную поездку по москве, закупить пару-тройку метров оракала под заказ как раз подвернувшийся так кстати. Выдали денег, аж 1300 руб, пообщелаи по приезду дать 300 руб за работу и если быстро и хорошо все привезет то считай принят. и что по итогу... пропал... с деньгами ))) Имхо, мелочно это как то и противно от того что такие люди есть готовые скрысить тысячу и больше нах ничего не надо. Очень пугающая меня тенденция в кадрах в целом это нежелание работать вообще, т.е. - "вроде бы и деньги нужны но работать это западло и трудно, курьером надо ездить постоянно, грузчиком постоянно носить что то, это тяжело, вот если бы в офисе предложили да оклад в тридцатку начислили, вот тут есть смысл задуматься и поработать, но чтоб обязательно весь соц пакет, кормили и проезд оплачивали, а то ищь ты, такоого сотрудника квалифицированного и перспективного ни во что не ставят!" |
11.07.2010, 20:50 | #121 |
Местный
|
Сейчас это не редкость, многие переходят на полностью "белые" взаимоотношения. Может у кого много неучтёной налички и выгодно платить в чёрную, но сейчас обналичивание уже в районе 10%, смысла рисковать уже практически нет, в чём выйгрыш-то? Мне например не интересно рисковать из-за нескольких процентов нарваться на уголовщину.
Правда если примут, как собираются, увеличение всяких выплат в пенсионный и иже с ним, то снова, наверное, многие задумаются об оплате в чёрную. Последний раз редактировалось Avtograf; 11.07.2010 в 21:07.. |
12.07.2010, 00:05 | #122 |
Местный
|
Arkano, Вопрос в том, что вы сделеаете, как руководитель, для того, чтобы взгляд "кадра" изменился? Тоскливости не будет, если человек понимает точно, что получает то, что заслуживает. опять же... деньги - многое, но не все решают. дай человеку то, чего он хочет и он будет счастлив! Дополнительные привелегии и стимулы никто не отменял! А вот если "кадру" все мало, тогда стоит задуматься над пригодностью такого кадра!
И зря вы считаете, что вокруг мечтают получать деньги и ничего не делать... я не уверяна, что нормальные психически здоровые люди смогут существовать без нагрузок. Другое дело, что люди в большинстве своем не хотят выполнять конкретную работу... Но это уже момент правильности выбора профессии. не многие знают к чему способны и не многие понимают, что профессионал в своем деле не только удовольствие будет получать, но и деньги, без которых никуда! А быть куклой тоже вещь хорошая и очень удобная: ты никогда не будешь ничего решать, никогда не придется задумываться, где взять деньги на то, чтобы выплатить зарплату. Кстати, если человека сразу ставить на место куклы, то работник из него выйдет не очень... исполнитель четких приказов хороший, но лишенный творческой составляющей и заинтересованности кадр, скорее вредлитель, чем помощник! Потому, я уверяна, что хороший руководитель найдет способ создать положительную мотивацию даже для инжененра с мизерной зарплатой! |
12.07.2010, 00:11 | #123 |
Местный
Регистрация: 07.09.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 4,538
Репутация: 461
|
Потому, я уверяна, что хороший руководитель найдет способ создать положительную мотивацию даже для инжененра с мизерной зарплатой
Во-во. Одним - доходы от нефти, другим - нематериальную мотивацию. |
12.07.2010, 00:54 | #124 | |
Местный
Регистрация: 03.07.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 2,137
Репутация: 96
|
Цитата:
|
|
12.07.2010, 03:28 | #125 | |
Местный
Регистрация: 08.03.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 944
Репутация: 90
|
Цитата:
|
|
12.07.2010, 04:16 | #126 |
Местный
|
Ивга Лис, а почему Ваш пост мне адресован?
P.S. Я тут мимо проходил с парой реплик. |
12.07.2010, 09:47 | #127 |
Местный
|
Arkano, пост адресован Вам, потому что с ответа на Вашу реплику все началось... Хотя... могла ошибиться... С координацией движений и вектором приложения сил у меня всегда проблемы были=) Если неприятно обращение... давайте, я больше не буду. =)
|
12.07.2010, 09:52 | #128 |
Местный
|
Полчему сразу нематериальную? Просто, если руководителю хочется удержать человека, то он найдет разные способы... кормить будет за свой счет обедами или еще чего приятное... вроде бы материальное все, но не живые деньги.
|
12.07.2010, 12:12 | #129 |
Местный
Регистрация: 15.04.2010
Адрес: Стерлитамак
Сообщений: 119
Репутация: 15
|
давно отказался с одновременным увеличением ЗП пробовал ввести еженедельные ЗП, с треском провалилось - за выходные успевают просаживать более менее с энтузиазмом воспринимают корпоративчики: зимние - в офисе, летние - на природеэто чем же его "зажечь" можно? |
12.07.2010, 12:52 | #130 |
Местный
|
вот флудеры!
я в отпуске, и не успеваю все прочитать))) темку пора сливать в курилку))) ну всего не читал, но тоже хочется вставит свои скромные 5 копеек. многие из нас работают не за зарплату. даже не из-за денег по-большей части. для меня деньги- это как результат моих усердий. без них все таки никуда)))) для меня работа это удовольствие от жизни. наверно мало таких идиотов которые на работу ходят, потому что это им нравится. и деньги в целом для меня - это бумажки, которые лежат у меня в тумбочке, на которые я оплачиваю квартиру, покупаю еду и все такое. А вот, как сказали умные люди, людям нужны цели и зачастую благие. и чем больше у человека таких целей, то и жить становится веселей. а работать от зарплаты до зарплаты и ругать гр@@@@ную работу, ну его нафиг такую жизнь! |
|
12.07.2010, 13:04 | #131 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,118
Репутация: 1015
|
строить маленький бизнес на личной преданности хозяину смешно
На что, позвольте спросить? Купить машину? квартиру ключевому сотруднику? Оплатить обучение его детей? Очевидно, просто исправно платить несчастные 15-20000 р.? Вот уж подвиг, так подвиг. Примерно столько же платят безработному в Испании, не самой богатой европейской стране. Не, ребята. В нашей отрасли с такими подходами к кадрам ничего хорошего не выйдет. Надо просто понимать, что ничего выдающегося ни в плане материальном ни в плане престижа и перспектив вы, как работодатели, дать не можете. Ну не тот бизнес. Мойщиком полов в Газпроме - денежнее и перспективнее, есть шансы вырасти. Просто создайте хорошую атмосферу и условия для работы, ищите "больных" на голову, зараженных полиграфией и работайте. К текучке относитесь спокойно. Она была, есть и будет. |
12.07.2010, 13:13 | #132 |
Местный
|
это мне кажется один из необходимых факторов при трудоустройстве!
пока не будет хорошей атмосферы в коллективе, нифига работа не заладится!!! а как говорится: как волка не корми... так что сколько бы не платить наемнику, если у него не будет заинтересованности в деле, нифига его не удержать. нужна сильная мотивация. |
12.07.2010, 14:32 | #133 |
Местный
|
|
12.07.2010, 15:14 | #134 | |
Местный
|
Цитата:
Вы в это верите? |
|
12.07.2010, 15:16 | #135 |
Местный
|
|
12.07.2010, 15:41 | #136 | |
Местный
|
Цитата:
|
|
12.07.2010, 15:54 | #137 | |
Местный
|
Цитата:
Вы сами отказываете людям в человеческом отношении, а потом жалуетесь, что они превращаются в непонятно кого! С материальным поощрением у вас глухо, нематериальное поощрение у вас вызывает непонятное отторжение... так чего вы хотите? |
|
12.07.2010, 16:19 | #138 | |
Местный
|
Цитата:
У меня покрайней мере был только 1 или 2 человека которые хотели именно заработать и с ними имело смысл обсуждать и договариваться оплату и схему работы. |
|
12.07.2010, 16:31 | #139 |
Местный
Регистрация: 15.04.2010
Адрес: Стерлитамак
Сообщений: 119
Репутация: 15
|
поддержу Avtografа, есть ребята, которым поручал, назовем так - "аккордные" работы, и они получали за неделю больше, чем остальные за месяц, к неудовольствию последних, на логичный вопрос, а почему не взялись за эту же работу? что-то невнятное в ответ
но таких единицы, кто не боится работы а в общем, все сводится к тому, что малый бизнес физически не может обеспечить ЗП наночубайсов, муткоспортов, сбергрефов и пр. Последний раз редактировалось Mik; 12.07.2010 в 16:36.. |
12.07.2010, 16:33 | #140 | |
Местный
|
Цитата:
Умение договариваться. мотивировать и находить нужные слова для того, чтобы максимально точно воздействовать на конкретного человека это все ж таки из области талантов! И то, что вы не нашли подход к кому-то это не значит, что он лентяй и вообще редиска. А если он таковым и являлся, то зачем держали на работе? есть же испытательный срок... не справляешь - свободен! Я не думаю. что в стране настолько мало людей желающих работать! Просто слишком уж сильно засело в головах, что работодатель это тиран и деспот - нехороший человек, мечтающий платить поменьше, а прибыли иметь побольше. Никто ведь из ваших плохих наемных работников, наверняка не задумался даже, как устроена система получения прибыли, выплаты налогов и получения ими зарплаты. Человек, который видит только объем собственных работ и затем зарплату, никогда не поймет, что расходные материалы сами по себе не рождаются на складе, они покупаются за деньги! что есть аренда, есть налоги... и даждеко не все заработанное фирмой идет на зарплату! А если человек видит лишь себя и фронт своих работ, то ни о каком адекватном поведнии в отношении оплаты его труда говорить не придется! не пробовали объяснять, что не только удароный труд, но и снижение количества косяков и в пустую потраченного времени ведет к повышению прибыли? Иногда такой ликбез при приеме на работу уменьшет потери ваших нервов =) Правда есть риск проговорить в пустую, но тут-то уже можно посмотреть на человека, пообщаться и понять способен он воспринимать или нет! Хотя да... я излишне романтично настроена и верю в хорошесть людей по определению! |
|
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |