|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
05.11.2009, 21:57 | #1 |
Местный
|
Шантаж со стороны диза
Сегодня мне диз сообщает: а какая у меня вообще зп? Речь шла... и называет в два раза большую сумму. Я говорю, стоп: речь была.. и повторяю выше сказанное. Он мне: так клиенты ж уже есть. Я вон сколько работ делаю не для внутреннего использования, а на улицу? У человека полный доступ к нашей базе за 10 лет работы (ну да и фиг с ним, старые клиенты никуда не денутся) и самое главное готовые (но еще не законченные) наработки на календарный и новогодний сезон. Как поступили бы вы? P.S. Пока в голову приходят только воспоминания 80-90х годов: закрыть его в подвале и пусть работает. А под Новый год домой отпустить. |
06.11.2009, 13:27 | #41 |
Местный
|
ILIAS, у меня скромный вопрос - Вы владелец бизнеса?
|
06.11.2009, 13:46 | #42 |
Местный
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Voronezh
Сообщений: 1,022
Репутация: 557
|
А чо?
Вы удивлены, что он не пишет что-то вроде - да как эти рабы еще и зарплату просят? Когда входит царь, холопы должны делать троекратное "Ку" и падать о земь или что вы хотели увидеть? Работник это человек, если он устраивает по тех.характеристикам и нормально вжился в коллектив, то единственное что иногда приходится делать, это раз в год проводить дезинфекцию в виде пары адских штрафов и нескольких капитальных разносов иначе происходит некое зажирание, не сильное, но начинают появляться периодические косяки от которых иначе просто не избавится, они не приносят прямых убытков, но действуют на нервы и не более. У меня при прочтении ветки сложилось впечатление, что наличие проходного двора это нормальная практика, когда у Вас время их учить есть? |
06.11.2009, 13:48 | #43 | |
Местный
|
Цитата:
Даже если поделить 42 000 USD на 3 года , это будет 14 000 USD в год , или примерно 1200 USD в месяц . И заметьте : 1 -мы взяли самую минимальную стоимость загрузки , которая может меняться от 1 до 5 USD , например , как здесь : http://paintstock.studio-seo.org/ 2 - Человек не вставал в 6 утра , чтобы сесть в электричку , час пилить до работы , сидеть в унылом офисе до 17 , потом еще час назад . Ничего этого не было ! Человек заработал эти деньги легко , без напряжения, не выходя из дома , сидя перед своим компом в домашних тапочках ... Многие из Вас могут похвастаться таким заработком и работой ? |
|
06.11.2009, 13:53 | #44 | |
Местный
|
Цитата:
не совсем так. Я очень дорожу своими работниками, но при возникновении подобной ситуации, а особенно если работник устроился недавно и начал шантажировать, то такого гнать НАХ, потому что он уже вышел из доверия, да и остальных (нормальных) работников запросто взбаламутит. Все ИМХО |
|
06.11.2009, 13:58 | #45 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,107
Репутация: 1015
|
Но я уже отвечал на него. Нет, я - генеральный директор. ЗЫ: Алексей Миллер тоже не владелец Газпрома. |
06.11.2009, 13:59 | #46 |
Местный
|
|
06.11.2009, 14:07 | #47 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,107
Репутация: 1015
|
Я вот токо не понял в чем заключался шантаж? В вопросе о том когда будет обещанное повышение ЗП?
Он разве говорил о том, что если повышения ЗП не будет, то он тут же немедленно прекратит работу над оплаченными заказами и уничтожит нах базу эскизов? Мысли об этом, как я понял, всего лишь зародились в голове у работодателя. Будьте спокойнее, господа преприниматели, без паранойи и люди к вам потянутся. И работать будут лучше, если от хозяина исходит уверенность в завтрашнем дне. У нас все люди, с которыми приходилось расставаться, в последние дни (недели) работали с удвоенной силой, чтобы закрыть все вопросы и передать все дела. |
06.11.2009, 14:35 | #48 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,107
Репутация: 1015
|
Я лично воспользовался тяжелой ситуацией на рынке труда в полиграфии и имею сейчас нормального дизайнера. Который поработал в офсете, знает технологии, владеет прпресом, спуском. А еще и "с руками". И порезать может и заламинировать. Да и человек безконфликтный. Пересмотрел кучу портфолио, пообщался с десятками кандидатов. Кстати его резюме и портфолио было первым по списку, среди отобранных, как самые адекватные. Он и остался.
Тщательнее надо в кадровом вопросе. Времени это конечно отнимает много и сил. Смотреть, искать, беседовать по телефону, беседовать вживую. Улавливать "сигналы", даже немного провоцировать, чтобы потом не было вот таких моментов. Дизайнер на постянку - сложная кандидатура. Гастарбайтера, новичка, пусть даже с большим энтузиазмом не возьмешь. Лучше - местный, крученый в своем деле. Среди них много не очень адекватных, амбициозных, но есть и нормальные. Надо искать. Есть куча нормальных, которые сидели до последнего в постепенно раваливающихся офсетных лавках и РА. Вот только когда совсем прекратили деньги платить по нескольку месяцев, то начали искать работу с полным моральным правом. Вот их и надо "ловить". |
06.11.2009, 15:30 | #49 | |
Местный
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
|
Цитата:
Более того, чтобы не было "неловкости", когда данный документ найдет налоговая (а это сокрытие налогов!), то можно его сканировать и уничтожать сразу! |
|
06.11.2009, 15:44 | #50 |
Местный
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 747
Репутация: 197
|
и какой от этого договора смысл в таком случае? если вы его собираетесь от официальных властей скрывать ? в таком случае он не будет стоить дороже ваших устных договорённостей
|
|
06.11.2009, 15:56 | #51 | |
Местный
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
|
Цитата:
В тему вспомнилось у Ландау: "Устно объясняются только в любви. Напишите ваше ходатайство в письменной форме." Последний раз редактировалось mAnAger; 06.11.2009 в 15:59.. |
|
06.11.2009, 15:58 | #52 |
Местный
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 747
Репутация: 197
|
тренируйте память
|
06.11.2009, 15:59 | #53 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,107
Репутация: 1015
|
|
06.11.2009, 16:24 | #54 | |
Местный
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
|
"Вечер перестает быть томным"
Цитата:
Опять-таки про затраы на оборудование. На расходы идет аммортизационные отчисления или же полностью цена оборудования? Или же разбивается как-то на части? |
|
06.11.2009, 19:37 | #55 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,107
Репутация: 1015
|
Директор получает процент от чистой прибыли, другой определенный процент идет на премии остальным. Премиальный фонд начисляется директором, КТУ.
|
06.11.2009, 20:43 | #56 |
Профи
Регистрация: 25.07.2008
Адрес: Сервис и продажа принтеров и широкоформата в Москве и области +7-495-925-88-95, www.lekom.ru
Сообщений: 2,588
Репутация: 326
|
Ilias - простите уточню, (как понимает мне так же актуально) работники знают весь размер чистой прибыли предприятия в целом? Они знаю размер премии директора?
|
06.11.2009, 21:18 | #57 |
Местный
|
Спасибо всем за обсуждение.
Пообщался с дизом... да, я немного сгустил краски сказав о шантаже. Просто настроение вчера было паршивое. Сегодня расставили все точки над і. По поводу процентов решили после нового года вернутся к разговору. Но отправная точка будет следующая: если сумма за дизайнерские работы превышает какую-то базовую (которую и обсудим) то начисляется процент от этой суммы. Если нет, то голая ставка. За ставку диз работает еще печатником и постпечатником. Чтобы столичные жители разорвали меня на части, скажу: повышение зарплаты составило 50 долларов. Все остались довольны -- работаем дальше. |
06.11.2009, 21:19 | #58 |
Местный
|
|
06.11.2009, 23:08 | #59 | ||
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,107
Репутация: 1015
|
Цитата:
Цитата:
Ай, не знаю. У нас поначалу было так: Диз получает маленький оклад (150 уе) и 50% от всех заказов по дизайну. Не катит ... Масса противоречий и сложностей. Например, при большом заказе на печать выгодно цену за дизайн поставить низкую. Для Диза это облом. Ему проще сидеть и делать кучу логотипов, фирменный стиль, чтобы люди его забрали и печатали ... на стороне. А какой-нить легкий, но требующий навыка препресс для тиража, который по печати принесет конторе много бабла ему вообще неохота делать. В итоге уравняли диза по системе оплаты со всеми остальными. Если кто-то другой свободен он не вскочит делать ризуху, но если все заняты, то ... почему бы и нет. У нас демократия, если все заняты, то и я могу пару листов из ворда вывести. |
||
08.11.2009, 13:36 | #60 |
Профи
Регистрация: 25.07.2008
Адрес: Сервис и продажа принтеров и широкоформата в Москве и области +7-495-925-88-95, www.lekom.ru
Сообщений: 2,588
Репутация: 326
|
ILIAS , спасибо. понятно, размер премии директора не известен, но размер всей прибыли предприятия, из которого сотрудник может увидеть каков размер его личной премии он знает?
|
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |