Цитата:
Сообщение от Alecko5
сейчас государство ставит работника дитем неразумным
|
да ведь все прекрасно знают разные пути и выходы. Самый распространенный - основная часть ЗП "небелая". Некоторые заставляют при устройстве на работу писать заяву об увольнении без даты. Ну и т.п. Это все конечно не способствует укреплению доверия между работником и работодателем, но таковы правила игры. Но работодатель должен создать атмосферу общего дела, цели. А все эти job description, видеокамеры и прочие системы контроля над "хомячками" ИМХО не дают ничего хорошего, по крайней мере в нашей отрасли. Может где-то в других бизнесах, где все более жестко детерминировано и работник обязан просто продавать десяток стандартных продуктов и знать заученные фразы.