Цитата:
Сообщение от Chernov
брать сотрудника, который будет работать 30 минут в день - долбоебизм.
|
вообще-то это уже задача руководителя организовать работу так, чтобы сотрудник был загружен работой.
Есть, конечно, еще вариант, чтобы диза, например, в часы простоя привлекать в биговке буклетов))) Но, имхо, эффективность такого решения - сомнительная(( т.е. скорее всего это будет и недо-дизайнер (боюсь, что хорошего диза не устроит такой трудовой контракт) да и скорее всего и как пост-печатник он будет среднего качества (потому как хороший пост-печатник сродни туповатому роботу, от него трудно ожидать креатива)