Цитата:
Сообщение от Pavel Pe4atnikov
А о каком "кинуть" тут идет речь?
|
О возможности в любой момент сказать "пшелнах".
О штрафах за всё и вся, которые вообще-то незаконны.
Список продолжать?
Цитата:
Сообщение от Pavel Pe4atnikov
Кидают это в подавляющем случае сотрудники работодателя. При любом исходе - ушел человек или его ушли, опоздал, забухал, наотдыхался, накосячил, нагнал браку и т.п. стороной, которая ПЛАТИТ (и является заказчиком его трудовых способностей) является работодатель.
|
Отношения работодателя и работника именно и подразумевают обмен некоего количества труда на некое количество дензнаков. И в чём кидалово со стороны работника?
Цитата:
Сообщение от Pavel Pe4atnikov
А если работодатель не берет в штат, то он помогает работнику открыть глаза на окружающий мир: что если "попадать" каждый месяц больше, чем на треть его зарплаты, то он по старости получит йух, а не пенсию.
|
Вот только не надо мне рассказывать, что "чёрная" зарплата выше на сумму налогов!
З/п та же, но работодатель экономит СВОИ расходы.
Цитата:
Сообщение от Pavel Pe4atnikov
Так всегда было в нашей стране и будет. Спроси у своих родителей сколько они вкалывали и сколько у них пенсия. Или бегло прочитай прессу по заголовкам ПФР - "индексацию приостанавливаем", "возраст выхода увеличиваем", пропорции частей изменяем...
|
Я как бэ в курсе происходящего... На пенсию нас всех "кинут". Хотя всё же с голода пенсионеры не мрут, заметим в скобках.
Но это слабо связано с кидаловом здесь и сейчас.
Ну и так - утопически... Если бы все честно платили налоги - то для достойных пенсий были бы все условия. Если ПФ не разворовывать, конечно
Цитата:
Сообщение от Pavel Pe4atnikov
И да, обычных "нормальных" соцгарантий типа больничных и отпусков никто не отменяет при "неформальном" трудоустройстве.
|
Ой ли???
Нет, если лично у Вас так - снимаю шляпу! Без иронии.
Ибо в подавляющем большинстве случаев это не так.