Цитата:
Сообщение от Forrest
Вот мне тоже не понятно, почему по существу конкретных цифр ни кто не приводит. Если мы в рынок не попадаем, то надо скорректировать условия.
Это ведь здорово если у кого-то зп выше рынка, напиши хоть сколько, к тебе очередь выстроится из печатников, все будут хотеть работать там
|
потому что это неактуально.
вы вроде давно в продажах и знаете золотое правило - когда спрос превышает предложение - цену поднимают, когда спрос падает - цену опускают.
вот с сотрудниками всё точно так же, но наоборот. когда у вас есть вакансия, но вы не можете ее закрыть - зп поднимается, а когда отбоя нет от соискателей, то зп - опускается.
всё просто.